Marcos Kantt se unió a nuestro equipo como Chief Financial Officer, luego de más de 16 años de experiencia trabajando en banca de inversión, y tras una exitosa carrera profesional en la banca de Nueva York.
En este artículo te contamos su historia y por qué ayudará a impulsar el crecimiento de Habi en Latinoamérica.
Trayectoria profesional
Comenzó su carrera profesional en el equipo de instituciones financieras de Credit Suisse con foco en Estados Unidos y Europa, donde se enfrentó a la crisis del 2008, la cual puso en jaque a varios de sus clientes.
Kantt describe este periodo como “interesante”, ya que tuvo la oportunidad de trabajar en algunas de las transacciones más importantes de la historia financiera, muchas de las cuales, hasta el día de hoy, han quedado plasmadas en reconocidos libros y películas.

En 2009 llega a trabajar por primera vez a Latinoamérica donde tiene la oportunidad de participar en el IPO más grande en la historia de la región, la salida a Bolsa del Banco Santander Brasil donde se recaudó más de $8 mil millones de dólares. A partir de ahí su labor en la región se fortalece.
En 2014, comienza a liderar también el sector de finca raíz, como Director Financiero y de Real State para Latinoamérica en Bank of America, de donde se despide para apoyar el crecimiento de nuestra compañía como líder de la categoría en Latinoamérica.
¿Qué piensa del mercado inmobiliario en Latinoamérica?
Kantt afirma que el apoyo de los gobiernos actuales y el déficit en la mecánica de cómo las personas pueden comprar o vender una casa es una oportunidad para Habi y otras empresas proptech.
Con toda su experiencia en finanzas, este banquero experto en instituciones financieras y finca raíz, aconseja a las empresas del sector inmobiliario en Latam que piensen en productos para ayudar a generar liquidez a las personas que han comprado vivienda. Además, afirma que el futuro de las empresas de tecnología, entre esas las Proptechs, es convertirse “tarde o temprano” en Fintechs (Empresas de tecnología financiera).
Hablamos con él de su propuesta para Habi y cómo piensa asumir este reto. Sigue leyendo para conocer su respuesta.
Su propuesta para Habi
El gran potencial de crecimiento de nuestra compañía fue una de las razones que llevaron a Marcos Kantt a vincularse a nuestro equipo de Master Keys. Tal como él afirma, se viene trabajo duro e inteligente.

Desde ya está planeando estrategias para estructurar nuevos negocios, definir las alianzas y las relaciones de alcance global con inversionistas actuales y futuros. Es por esto que planea rodearse del mejor talento y seguir fortaleciendo su área. Esto fue lo que nos contó sobre su visión de los profesionales que quieran hacer parte de su equipo.
¿Qué se espera de los candidatos que se postulen a las vacantes?
Actitud para aprender y actitud para trabajar son las cualidades que deben describir a los candidatos para las vacantes del área financiera de la compañía.
“Los conocimientos técnicos se pueden aprender o lo podemos enseñar, y si no se aprende es porque nosotros como líderes fallamos, pero siempre tiene que haber buena actitud para poder hacer lo que sea necesario. No importa si es una tarea importante o no. A veces hay tareas que parecen poco relevantes, pero terminan por definir temas fundamentales”, afirma Marcos Kantt.
Nos alegramos de contar con la experiencia e ideas de nuestro Chief Financial Officer y esperamos que se sigan sumando Master Keys como él a nuestro equipo. Si estás buscando una oportunidad laboral, Habi es el lugar para ti.